Asesoramiento a departamentos de Recursos Humanos

Ofrecemos un servicio de asesoramiento a departamentos de recursos humanos de las empresas o bien a consultoras, respecto del nivel de idioma de los postulantes a un determinado puesto laboral.

Para ello, partimos de las necesidades de cada empresa y el potencial uso del idioma de los candidatos. Armamos entrevistas en las que llevamos a cabo situaciones de rol (como, por ejemplo, conversaciones telefóncas) o creamos escenarios para que se redacten correos electrónicos, cartas o informes de diferentes tipos, de acuerdo a las necesidades de la empresa en cuestión. A partir de la entrevista, elaboramos un informe detallado de las habilidades y nivel lingüístico de los candidatos, al igual que de las situaciones en las que éstos podrían desempeñarse.